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江西省水投建設(shè)集團(tuán)有限公司2021年社會招聘公告
日期:2021-06-17



為滿足集團(tuán)發(fā)展需要,江西省水投建設(shè)集團(tuán)有限公司(江西省水利水電開發(fā)有限公司)開展2021社會招聘工作,公開招聘施工項目部項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工等崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、集團(tuán)簡介

江西省水投建設(shè)集團(tuán)有限公司(江西省水利水電開發(fā)有限公司)是江西省水利投資集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的國有獨資企業(yè)。公司成立于2017年5月9日,初始注冊資本人民幣10億元,所屬子公司14家,截止2020年9月底總資產(chǎn)108.47億元,凈資產(chǎn)25.7億元。公司現(xiàn)有在崗員工248人,截止目前,公司擁有水利水電施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程承包環(huán)保叁級、環(huán)境污染治理總承包叁級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程承包叁級等資質(zhì),并取得了環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、安全許可證書、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化壹級及企業(yè)信用等級AAA等認(rèn)證。公司獲得了由江西省企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的2016、2017年度“江西省優(yōu)秀企業(yè)”榮譽。近年來,通過做強(qiáng)做優(yōu)PPP項目、EPC項目,推動產(chǎn)業(yè)板塊的協(xié)同發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級,外部市場業(yè)務(wù)量大幅增加,企業(yè)核心競爭力和品牌知名度逐步增強(qiáng),行業(yè)優(yōu)勢地位逐年提升,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和利潤呈現(xiàn)跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及任職條件

本次計劃招聘共76人,相關(guān)崗位招聘人數(shù)、崗位職責(zé)及資格條件等詳見附件1。

(二)加分項目

根據(jù)發(fā)布的崗位中相關(guān)要求,相關(guān)崗位考生符合加分條件的,可獲得相應(yīng)的加分,同時符合多項加分條件的,按最高一項加分,不重復(fù)計算。具體加分項目見附件2。

三、招聘的程序

本次招聘工作按網(wǎng)上報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.應(yīng)聘者登錄江西省水利投資集團(tuán)官網(wǎng),點擊加入我們投遞簡歷。

2.應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站,搜索“江西省水利水電開發(fā)有限公司”相應(yīng)崗位投遞簡歷。

簡歷投遞截止時間:2021年7月16日。

(二)資格審查

按照崗位任職資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消面試或聘用資格。

面試等具體時間另行通知。

四、其他說明

(一)本次招聘嚴(yán)格按照江西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部防疫要求,做好疫情期間招聘過程中的防疫工作。

(二)本公告未盡事宜,由江西省水投建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0791-88559240


附件:1.江西省水投建設(shè)集團(tuán)有限公司2021年社會公開招聘崗位信息表

2.江西省水投建設(shè)集團(tuán)有限公司2021年社會公開招聘加分項目表



附件1

序號

部門

招聘崗位

招聘數(shù)量

崗位主要職責(zé)

崗位資格條件

薪酬待遇

工作地點

用工方式

1

施工項目部

項目經(jīng)理

6

1.以公司法定代表人委托代理人的身份在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司參與建設(shè);
2.單位洽談業(yè)務(wù),簽署有關(guān)業(yè)務(wù)性文件;
3.貫徹公司規(guī)章制度,全年負(fù)責(zé)施工項目部工作;
4.建立崗位責(zé)任制,明確崗位職責(zé);
5.按照公司有關(guān)規(guī)定組織實施施工項目部各項采購過程管理工作,負(fù)責(zé)組織對本項目供方和分承包方的評價;
6.組織編制項目策劃和施工組織設(shè)計,搞好成本核算,確保資金規(guī)范運行,按成本計劃全面完成各項目標(biāo)任務(wù);
7.對施工項目部組成人員有建議聘任、解聘的權(quán)利;協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系、注重維護(hù)良好的公司企業(yè)形象和信譽,積極拓展本項目相關(guān)的市場經(jīng)營開發(fā);
8.正確處理質(zhì)量、安全、環(huán)保和進(jìn)度的關(guān)系,發(fā)生事故及時上報;
9.接受公司有關(guān)職能部門及上級部門的監(jiān)督指導(dǎo)。

1.大專及以上學(xué)歷,工程類(不含園林綠化、裝修設(shè)計等)相關(guān)專業(yè);
2.具有五年及以上水利、市政等相關(guān)項目的管理經(jīng)驗;
3.具有相關(guān)專業(yè)二級及以上注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;
4.年齡45周歲及以下(條件特別優(yōu)秀的可放寬年齡要求至50周歲);
5.具備決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主、相關(guān)方之間及公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系;
6.具有施工總承包項目管理的專業(yè)技術(shù),有關(guān)項目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識;
7.擁有市政工程相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱優(yōu)先。

20-40萬/年

根據(jù)項目需要安排

勞動合同

2

施工項目部

項目副經(jīng)理

8

1.協(xié)助項目經(jīng)理組織、落實項目部施工生產(chǎn),協(xié)助項目經(jīng)理組織編制項目策劃、施工組織設(shè)計及月、季、年度生產(chǎn)計劃及材料計劃,做好施工組織協(xié)調(diào)工作;
2.在項目經(jīng)理授權(quán)范圍和分管工作內(nèi),負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門、業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理單位及項目部分承包隊伍的溝通、協(xié)調(diào)工作;協(xié)助項目經(jīng)理開展項目部月、季及年度的責(zé)任成本分析工作;
3.協(xié)助項目經(jīng)理檢查、督促項目部職能科室工作;接受公司有關(guān)職能部門及上級部門的監(jiān)督指導(dǎo)。

1.大專及以上學(xué)歷,工程類(不含園林綠化、裝修設(shè)計等)相關(guān)專業(yè);
2.具有三年及以上水利、市政等相關(guān)項目的管理經(jīng)驗;
3.具有水利水電、市政等相關(guān)工程類專業(yè)中級職稱及以上,或二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格,或具有助理工程師職稱且有八年以上現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,同時需滿足項目要求;
4.年齡45周歲及以下(條件特別優(yōu)秀的可放寬年齡要求至50周歲);
5.具備較強(qiáng)項目綜合管理能力、學(xué)習(xí)能力、較高的專業(yè)技術(shù)水平。

15-30萬/年

根據(jù)項目需要安排

勞動合同

3

施工項目部

項目總工

7

1.主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)項目策劃和施工組織設(shè)計的編制,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);
2.參與項目劃分,收集辨識施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及評定驗收表格;
3.組織編制專項施工方案及工程施工總結(jié);
4.負(fù)責(zé)各項質(zhì)量、安全等方面技術(shù)交底工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作;
6.負(fù)責(zé)對本項目技術(shù)人員進(jìn)行考核;接受公司有關(guān)職能部門及上級部門的監(jiān)督指導(dǎo)。

1.大專及以上學(xué)歷,工程類(不含園林綠化、裝修設(shè)計等)相關(guān)專業(yè);
2.具有三年及以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗;
3.具有中級工程師及以上職稱,或具有二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格;特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬職稱和執(zhí)業(yè)資格條件;
4.年齡45周歲及以下(條件特別優(yōu)秀的可放寬年齡要求至50周歲);

5.擁有市政工程相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱優(yōu)先。

16-32萬/年

根據(jù)項目需要安排

勞動合同

4

施工項目部

施工人員

52

根據(jù)建設(shè)集團(tuán)及施工項目部安排,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的參與制定施工進(jìn)度計劃,質(zhì)量檢查工作,預(yù)決算、材料保管、資料檔案保管、報表報送等相關(guān)工作。

1.大專及以上學(xué)歷,工程類(不含園林綠化、裝修設(shè)計等)相關(guān)專業(yè);
2.大專學(xué)歷需畢業(yè)后一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷不需工作經(jīng)驗;
3.年齡40周歲及以下(條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求);
4.以下情況可優(yōu)先考慮:具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;持有效的質(zhì)檢員和安全員(水利、建設(shè))、測量員、資料員、材料員(水利、市政)上崗證資格證書、造價工程師證書;
5.執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。

8-12萬/年

根據(jù)項目需要安排

勞務(wù)形式

5

施工項目部

報賬員

3

1.負(fù)責(zé)項目日常經(jīng)費支出(包括專項經(jīng)費)的報銷業(yè)務(wù),完成財務(wù)部門安排的各項報表工作。
2.負(fù)責(zé)項目的有關(guān)財務(wù)工作信息、報表管理等工作。

1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下;
3.有會計職稱優(yōu)先;
4.有財務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。

6-10萬/年

根據(jù)項目需要安排

勞務(wù)形式







附件2

江西省水投建設(shè)集團(tuán)有限公司2021年社會公開招聘加分項目

序號

崗位

加分項目

加分值

1

項目經(jīng)理

市政工程相關(guān)專業(yè)中級職稱

1

市政工程相關(guān)專業(yè)高級職稱

2

相關(guān)專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格

2

2

項目副經(jīng)理

水利水電、市政等相關(guān)工程類專業(yè)高級職稱

2

相關(guān)專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格

2

3

項目總工

水利水電、市政等相關(guān)工程類專業(yè)高級職稱

2

相關(guān)專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格

2

4

施工人員

水利水電、市政等相關(guān)工程類相關(guān)專業(yè)初級職稱

0.5

水利水電、市政等相關(guān)工程類相關(guān)專業(yè)中級職稱

1

持以下證件之一:質(zhì)檢員(水利、建設(shè))、安全員(水利、建設(shè))、測量員、資料員(水利、市政)、材料員(水利、市政)上崗證資格證書

1

持有效的造價工程師證書

1

二級建造師執(zhí)業(yè)資格

1

5

報賬員

初級及以上會計職稱

0.5

從事財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷一年及及以上

1

從事財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷三年及及以上

1.5

備注:1.相關(guān)職稱、資質(zhì)證書需當(dāng)前有效,且在資格審核時需簽訂承諾書在入職后可以在建設(shè)集團(tuán)注冊使用方可獲得加分。

2.財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷需由相關(guān)單位提供證明及對應(yīng)的社保繳納證明材料方可獲得加分,無法提供社保繳納證明材料的或社保繳納不一致的不能加分。